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郑州太古可口可乐饮料有限公司2016管理培训生招聘会

添加时间:2015-11-12 10:04:15

  一、管理培训生计划的目的

  我们的管理培训生计划以挑选及培育下一代的管理者为目标。这是太古饮料在培养人才上所作出的最重大的投资。我们每年从本地优秀的大学或通过内部选拔招聘,甄选具备高潜力的毕业生加入管理培训生计划,为他们未来的发展提供支持。

  [管理培训生发展]

  管理培训生进入公司后,将被安排为期三年的轮岗计划。在此期间,管理培训生将在快速消费品的最一线岗位工作,积累经验,锻炼个人,为顺利完成三年计划后,继续在公司有良好的发展打下基础。

  太古集团会定期安排管理培训生参与培训课程,为其未来发展创造最佳条件。

  二、申请者具备的条件

  1、有积极意向在快速消费品行业销售方向长期发展,商科专业学生。

  2、有积极意向在供应链制造方向长期发展,生物、食品、化工、电气工程、机械、工业设计类专业学生。

  3、大学本科或以上学历的应届生;或不超过一年全职工作经验的往届生。

  4、大学英语六级或者英语口语流利者优先。

  5、良好的分析能力,组织计划能力,沟通技巧,富有创造性。

  6、在学校,院系,或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动经验。

  7、能够接受本公司或业务区域内的调动。

  三、成功案例

  太古饮料各厂房及香港总部的众多高层均出身于管理培训生计划。

  四、薪酬与福利

  1、太古饮料总部专门为厂房设置了管理培训生的薪资标准。每一位新入职的管理培训生会享受具竞争力的薪资。而且公司会根据管理培训生的工作表现逐年递增。

  2、管理培训生会获得的员工福利,如:五险一金、带薪年假、公司的各项员工福利等。

  、招聘时间

  2015年11月17日下午15:00

  、招聘地点

  6146

地址:郑州市高新技术产业开发区莲花街100号

郑公信备:4101000000080

电话:XXX-XXX-XXX
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